La entrevista suele ser la última fase del proceso de selección. Su objetivo es aclarar y ampliar puntos de tu curriculum y de las condiciones de contratación.



Office.jpg
Imagen: 2 by ameestauffer. MorgueFile.


PREPARACIÓN

Análisis previo

En el apartado 4 habíamos visto el perfil ideal para tu titulación. Un ideal es algo que no existe, así que es muy difícil que la empresa, al hacer las entrevistas de selección encuentre a la persona ideal para el puesto. Piensa que todos los candidatos tienen alguna pega, y que si te han llamado a una entrevista es porque están interesados en ti para cubrir el puesto.

Para preparar la entrevista debes analizar el perfil ideal para el puesto:

-Aquello en lo que coincidas serán tus puntos fuertes: prepara argumentos para destacarlos, aprovecha cualquier ocasión para nombrarlos, intenta recordar decirlos todos varias veces.

-Aquello que no tengas son tus puntos débiles: usa la reformulación positiva para transformar tus fallos y errores en oportunidades y ventajas. Recuerda plantear siempre todo en positivo.

Antes de la entrevista:

• Ten claro lo que puedes ofrecer a la empresa. Analiza tu curriculum, recuerda los datos y detalles. Ten preparada alguna argumentación para tus puntos débiles.

• Infórmate sobre la empresa y el puesto de trabajo al que optas.

• Prepara y cuida tu apariencia personal. Debe de ser la adecuada al trabajo que vas a ocupar. Es muy importante la higiene personal, más que impresionar con un look a última moda. Debes repasar todos los detalles: dientes limpios, pelo aseado, revisar no llevar manchas en la ropa...

• Llega con un poco de antelación. No fumes ni tomes café antes de entrar.



Durante la entrevista:

La primera impresión es muy importante. Al entrar al despacho espera a que el entrevistador te dé la mano y te invite a tomar asiento. Si se demora mucho, toma la iniciativa de forma educada.

• Da la mano con firmeza pero sin pasarse. Procura tener las manos cálidas y secas.

• Mira a los ojos pero no con mirada intimidatoria. Recuerda sonreir.

• Mantén la espalda recta en la silla pero sin rigidez. Evita los tics nerviosos.

• A la hora de hablar deja que el entrevistador tome la iniciativa. No le interrumpas.

• Cuida tu lenguaje. Intenta usar lenguaje técnico de tu profesión. No te tomes confianzas.

• Piensa las preguntas antes de contestar. Pide aclaraciones si no entiendes alguna.

• Responde de forma clara. Recuerda exponer todos los argumentos que habías preparado.

• Demuestra MOTIVACIÓN por el puesto, que tienes claro su perfil y que te adaptas a él.

• Di siempre la verdad. No facilites información que te perjudique por iniciativa propia pero tampoco ocultes nada si te preguntan. Prepara argumentos que compensen algo negativo (REFORMULACIÓN POSITIVA).

• No hables mal de las empresas en las que has trabajado o compañeros que has tenido. Habla de tus LOGROS, cuéntales cosas positivas que hayas hecho. Los éxitos pasados te beneficiarán

• No respondas con monosílabos o dudas. Demuestra SEGURIDAD y confianza en ti mismo.

• No te niegues a responder preguntas. No temas hablar de ti, sólo quieren conocerte.

• No digas que necesitas urgentemente el trabajo ni parezcas desesperad@.

• Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, sobre el puesto de trabajo y sobre la empresa. Demuestra INTERÉS por obtener el puesto, que tienes las cosas claras.



Después de la entrevista:

Haz un análisis de lo que piensas que ha ido bien y lo que piensas que ha ido mal. Esto te servirá para mejorar en futuras entrevistas.

interview.jpg
Imagen: IMGP5536 by mconnors. MorgueFile.



POSIBLES PREGUNTAS

Formación y cualificación:

¿Por qué elegiste estos estudios?

Si volvieras a empezar tus estudios ¿qué harías de manera diferente?

¿Qué sistema de estudio seguías durante tu formación?

¿Has realizado cursos de formación complementaria?


Experiencia laboral y empleo:

Durante tu época de estudiante, ¿has trabajado en verano, vacaciones o fines de semana?

¿Qué experiencia tienes relacionada con tu especialidad?

Haz un pequeño resumen de las funciones que tenías y de lo que te gustaba más y menos.

¿Por qué cambiaste de empresa?

¿Cómo te llevabas con tus jefes y compañeros?

¿Qué harías si en el trabajo te encontraras con un cliente enfadado?

¿Conocías nuestra empresa? ¿Por qué quieres trabajar aquí?

¿Prefieres trabajar sólo o con más gente?

¿Qué tipo de jefe te gusta?

¿Estarías dispuesto a trasladarte a otra ciudad para trabajar?

¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?

¿Cuánto quieres ganar?


Motivación hacia el trabajo:

¿Por qué crees que deberíamos escogerte a ti?

¿Qué esperas de este puesto?

¿Qué te gustaría hacer dentro de cinco años?


Personalidad:

Cuéntame cómo eres

¿Qué cualidades crees que hacen falta para realizar este tipo de trabajo?

¿Cuál es tu mejor virtud?

¿Cuál es tu peor defecto?

Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática

¿Qué personas te sacan de quicio?

¿Con quién vives?

¿Tienes pareja? ¿Qué opina de este trabajo?

¿Cuáles son tus aficiones?

¿Cuál es el último libro que has leído?, cuéntame de qué trataba.





Información extra para preparar la entrevista de trabajo:

Educastur

Donempleo

Simulador de entrevistas.

Entrenador de entrevistas del portal Todofp.